Курсовая работа на примере предприятия (организации)

Курсовая работа на примере предприятия (организации): как успеть сделать и не сойти с ума!

 

1. Курсовые работы на примере предприятия – как написать быстро

2. Пошаговый план действий по написанию проекта

3. План курсовой работы по организации: общая структура

4. Пишем теоретическую главу

5. Пишем первую часть практической главы (пункт 2.1)

6. Изучение темы исследования (пункты 2.2 и 2.3)

7. Третья глава исследования по предприятию

8. Финальные шаги – есть шанс на завершение

 

Курсовые работы на примере предприятия – как написать быстро

 

У каждого студента словосочетание «курсовая работа» вызывает противоречивые чувства. С одной стороны, что там писать – это же не диплом, но с другой, бывают ситуации, когда из-за нее можешь находиться на грани отчисления. Почему возникают проблемы, постараемся разобраться в статье.

Начнем с того, что с нуля быстро сделать нормальную курсовую НЕЛЬЗЯ. Понимание этого факта заранее убережет много нервных клеток. Есть вариант попросить прошлогоднюю у кого-то из старших курсов, в этом имеются плюсы. Раз ее приняли в прошлом году, значит, она подходит под требования кафедры. Заранее узнаете, что спрашивает комиссия на защите, какие замечания делает. Но оцените риски заранее: проект уже сдавали, преподаватель может его вспомнить – потеряете время и делать самому все равно придется. Никто не даст информации о том, где брали этот текст – вполне возможно, она гуляет по студентам не первый год и меняется в ней только титульник.

Второй вариант – заказать у профессионалов. Здесь тоже имеются плюсы и минусы. Заказывать не бесплатно и найти придется проверенных авторов, чтобы не оказаться у разбитого корыта. Но несмотря на это, результат себя оправдает – специалисты напишут новый проект, подходящий под требования.

 

 

Третий вариант – делать самому: сами отвечаете за процесс, полностью знаете свое исследование и взаимодействуете с преподавателем напрямую. Но такой вариант тоже имеет подводные камни. Во-первых, это время – выделить придется от трех недель до месяца. Если никогда сами не писали, то процесс будет идти долго: поиск теории, сбор документов, проверка, окончательные правки. Есть риск в последний момент осознать, что ничего не получается. Придется либо заказывать в последний момент и платить еще сверху за срочность, либо на свой страх и риск брать чей-то проект по наследству, либо самый отчаянный вариант – скачивать из интернета что-то похожее.

В любом случае, разумнее сделать выбор заранее, сэкономите время, нервы и деньги. Для принятия решения предлагаем посмотреть, как создается курсовая по организации.

 

Пошаговый план действий по написанию проекта

 

Первый этап – выбор тематики. Кафедра дает список тем заранее, но тянуть с выбором не стоит. Во-первых, студентов в группе много – самые удачные разберут, останутся самые трудные в исполнении. Во-вторых, если сильно затянете, есть риск, что за Вас выберут рандомно. Тема может оказаться совершенно неподходящей к организации, а изменить не разрешат.

При выборе учтите следующее:

• характеристики компании;
• изученность теории в литературе;
• собственные знания и предпочтения.

 

 

Подумайте, что подойдет к сфере деятельности выбранного субъекта. К промышленности хорошо подходят основные средства, сырье, производство. К транспортным компаниям подбирают топливо, износ транспортных средств, новых технологий. Существуют темы, хорошо подходящие к любой сфере: персонал, оплата труда, ценообразование, маркетинг, управление и финансовые результаты. Посмотреть варианты можете ниже. Выберите для себя несколько, наиболее подходящих под нужный субъект.

 

Пример темы курсовой работы на примере предприятия (организации) (скачать первый пример, скачать еще один пример)

 

После первого этапа, просмотрите литературу – какая из выбранных областей экономики более полно раскрыта. Теория также нужна, если ее много в разных учебниках, это прекрасно. На финальном этапе выбора руководствуйтесь личными предпочтениями и знаниями. Берите область, которую хорошо понимаете.

 

 

С тематикой определились – готовим информацию. Собираем источники: учебные пособия, журналы, публикации, законодательство. Берите новые актуальные издания и версии.

Запрашиваем документы организации. Предварительно советуем составить списки. Стандартный перечень документов предприятия выглядит так:

• устав;
• структура;
• годовая бухгалтерская отчетность с примечаниями;
• отчетность по теме.

Устав поможет описать компанию, рассказать о ее видах деятельности. Структура поможет оценить процессы управления и найти недостатки в процессе принятия решений. Если пишете о продажах и рекламе, а у предприятия нет ни подразделения, ни отдельного человека, который этим занимается, сразу возникает вопрос об эффективности этого направления.

По отчетности делается общая оценка текущего положения. По состоянию баланса и отчета сразу делаются выводы о том, как хорошо идут дела в бизнесе, какая у них динамика. Отчет об движении денежных средств покажет, как двигаются денежные потоки – какие доходы и расходы в приоритете. Не пренебрегайте примечаниями к отчетности, там очень много полезной информации: аналитика, процессы, схемы и таблицы.

Далее идут документы по теме. Этот момент очень важен, придется разобраться, какие документы предприятия собрать. Во-первых, статистическая отчетность:

• 1-ф (ос), 1-ф (инвест) – для основных средств;
• 1-т (кадры) – для персонала и оплаты труда;
• 12-п, 4-ф (затраты) – для производства;
• 1-торг (опт/розница) – для торговли;
• 12-вэс (услуги) – экспорт/ импорт услуг;
• 1-мп (микро) – для небольших субъектов.

Если случилось так, что документы не дали, или дали не тот период, не расстраивайтесь – наши специалисты смогут помочь. В нашем архиве собрано много различных вариантов отчетности, либо мы можем смоделировать отчетность, подходящую под нужный хозяйствующий субъект.

 

План курсовой работы по организации: общая структура

 

Подготовив информацию, переходим к подготовке плана. План составляется исходя из того, какие источники и документы организации имеются.

 

 

 

План состоит либо из двух, либо из трех разделов. Первый всегда теоретический, в нем содержатся определения главных понятий, мнения разных авторов, методики расчета показателей.

Во втором разделе делается общая технико-экономическая характеристика организации. Рассказывается о сферах и географии деятельности, продолжительности существования, истории развития, финансовых результатах. Далее описываем анализ– применяем методики, изученные в первой главе.

В третьем разделе (или во второй части второго) выделяем обнаруженные проблемы, предлагаем пути решения. Доказываем, почему предложенные меры будут действовать, какой эффект дадут.

 

Примеры (образцы) плана курсовой работы по организации  (предприятию) 

 

Образцы составленных нами планов по разным темам можете посмотреть ниже.

 

  

 

 

Пишем теоретическую главу

 

Теорию писать непросто, необходимо так передать мысли автора из учебника, чтобы смысл остался прежним, а уникальность не пострадала. Поэтому для первой главы выделите время и напишите эти 10 страниц качественно.

В этой части необходимо сравнение мыслей разных экономических школ. Поэтому придется собрать эти взгляды в таблицу и сгруппировать по принципу подхода. Далее показываем, как это делать.

 

Пример определений первой главы курсовой работы на примере предприятия (организации) (скачать первый пример, скачать еще один пример) 

 

 

Аналогичным образом поступаем с классификациями и методиками. Собираем их в таблицу или схему. Такой вид информативнее, смотрится более выигрышно – все в одном месте. В плане оформления тоже много плюсов – не будете возиться с многоуровневыми списками, нумерацией формул. А далее размещайте развернутое описание. Посмотреть, о чем речь, можете ниже.

 

 Пример классификаций, используемых в первой главы курсовой работы на примере предприятия (организации) (скачать первый пример, скачать еще один пример) 

Пример методик, используемых в первой главы курсовой работы на примере предприятия (организации) (скачать первый пример) 

 

Только не вставляйте таблицы и схемы скринами из учебников и сайтов, выделите время, сделайте самостоятельно. Преподаватели этого не любят – заставляют переделывать.

При достаточном количестве времени и информации написание этого раздела не доставит хлопот, поэтому учитывайте всю трудоемкость процесса и последовательность действий

 

 

 

 

 

Пишем первую часть практической главы (пункт 2.1)

 

В этом подразделе делают характеристику деятельности предприятия. Рассказывают, как давно существует бизнес, описывают сферы и географию деятельности, дают его технико-экономическую характеристику.

 

 

Описывается структура управления организации: процесс принятия решений, схема подчиненности, обязанности ключевых подразделений. Если изучаете финансы – финансовая служба, формирование цены – экономический отдел, кадры – кадровый отдел, производство – цеха. Организационную структуру предприятия выносят в приложение – дают ее в формате pdf, фото, сканом или схемой в ворде – монтировать в текст бывает сложно. Образцы структур покажем ниже.

 

  Пример структуры управления предприятием (организацией) (скачать первый пример, скачать еще один пример) 

 

Далее проводится экономическая характеристика предприятия. В ней проводят анализ главных показателей деятельности, их изменение в периоде. Все данные собираются в таблицы. Постарайтесь заранее взять шаблоны таблиц, обычно каждая кафедра устанавливает форму самостоятельно. Таблицы с образцами общей характеристики предприятия разместили ниже.

 

Пример экономической характеристики предприятия (организации) (скачать первый пример, скачать еще один пример, скачать третий пример) 

 

Рекомендуем таблицы делать в Excel, быстрее рассчитаете абсолютные изменения, темпы роста. Изменения вносить в Excel проще, и для следующих вычислений будет полезно.

 

Изучение темы исследования (пункты 2.2 и 2.3)

 

В подразделах 2.2 и 2.3 рассчитываются специфические показатели. В этой части требуется много таблиц, схем, графиков собственного исполнения.

 

 

В подразделе 2.2 изучаются абсолютные и относительные изменения, состав, структура. Рассчитываются специфические показатели, характеризующие общее состояние объекта исследования. Пункт 2.3 показывает эффективность использования, он индивидуален для каждой области. Рассмотрим примеры исследования самых популярных тем.

Для основных средств подраздел 2.2 содержит динамику среднегодовой стоимости, состава, структуры. Сопоставляется деятельность компании с составом его основных средств, изучается соотношение активной и пассивной части основных фондов. Далее рассматривается наличие и движение: количество на начало года, поступление, выбытие, количество на конец года. Оценивается техническое состояние: степень износа, скорость обновления. Пункт 2.3 посвящен эффективности использования (оценка фондоёмкости, фондоотдачи, фондовооруженности, рентабельности), объяснениям причин выявленных проблем. Ниже представлены таблицы с расчётами.

 

Пример таблиц с расчетами для курсовой на примере предприятия (организации) (скачать первый пример) 

 

Для кадров (оплаты труда, управления персоналом, оценки кадрового потенциала) в части 2.2 изучается изменение численности персонала, преобладающие категории сотрудников. Категории выделяются по видам, возрасту, образованию, подразделению.

Далее описывается динамика фонда оплаты труда, анализ средней заработной платы, аналитика по видам сотрудников или сферам деятельности.

В качестве следующего этапа описывается система и методы управления персоналом организации: полномочия кадрового отдела, его иерархия, количество сотрудников, используемое программное обеспечение. Также при оценке системы управления персоналом предприятия изучается процесс контроля: учет отработанного времени, качество, система поощрений и наказаний.

Содержание части 2.3 – оценка эффективности управления персоналом. Рассчитываются показатели трудоемкости продукции, производительности труда, рентабельности заработной платы. Далее можете увидеть примеры схем и таблиц для курсовых по управлению персоналом.

 

 Пример таблиц с расчетами для курсовой на примере предприятия (организации) (скачать первый пример, скачать первый пример) 

 

Если изучается себестоимость (разного рода затраты), то подраздел 2.2 начинается с сопоставления уровня производства с себестоимостью (или затратами), рассчитывается материалоемкость продукции (доля себестоимости в затратах). Далее изучается динамика себестоимости, ее состав, структура. В подразделе 2.3 рассматривается выполнение плановых показателей: соотносим факт с планом, делаем выводы. Изучаем связь между изменением себестоимости и уровнем производства – оценка эффективности. Ниже показали, как это делается.

 

 Пример таблиц с расчетами для курсовой на примере предприятия (организации) (скачать первый пример) 

 

Проекты, связанные с финансовыми результатами или финансовым состоянием, имеют особенности. Пункт 2.2 начинается стандартно с динамики выручки от всех видов деятельности. Если это торговый объект – выручка изучается по товарам или магазинам. Далее необходимо рассмотреть процесс формирования прибыли от текущей, инвестиционной, финансовой деятельности, изучить формирование чистой и совокупной прибыли. Если проект по анализу финансового состояния, то в пункте 2.3 дается оценка ликвидности, платежеспособности, финансовой устойчивости. Если исследование касается прибыли – делается факторный анализ. Позаботьтесь заранее о наличие информации по доходам и расходам, понадобится вся аналитика. Далее представим образец практической части проекта по прибыли.

 

Пример таблиц с расчетами для курсовой на примере предприятия (организации) (скачать первый пример) 

 

Третья глава исследования по предприятию

 

Третий раздел самый важный, по нему оценивается вся работа. В ней подводят итог по выявленным проблемам, дают рекомендации по улучшению: для прибыли это резервы и факторы роста, для основных средств – повышение эффективности использования, для кадров – повышение эффективности системы управления персоналом предприятия, для себестоимости – главные направления снижения затрат и материалоемкости продукции.

 

 

Придется не только представить мероприятия теоретически, но и рассчитать полезность в числовом выражении. Без расчетов больше 4 балов не поставят, нужно это понимать.

Если хотите больше, то, в зависимости от того, к какой оценке стремитесь, такие представляете и расчеты. На 6 баллов подойдет расчет по одному мероприятию, хотите 8 баллов – придется рассчитать по двум, если стремитесь к высоким баллам – считать придется по всем.

Доказательство эффективности мероприятий – самая сложная часть. Не советуем делать это в последний момент – не успеете учесть максимально возможное количество факторов, преподаватель парой замечаний докажет, что выводы неверны.

Сами расчеты базируются на соотношении вложенных средств (или принятых управленческих решений) и полученным эффектом. Оцените, сколько получит компания, например, от 1 дополнительно вложенного рубля, или выделенного подразделения, или нового поставщика. Так сможете доказать, что предложенные мероприятия действительно помогут исправить проблемы, улучшить показатели. Ниже мы покажем образец доказательства эффективности мероприятий.

 

Образец доказательства эффективности мероприятий (скачать первый пример) 

 

Если при разработке этого раздела возникнут сложности, не получится придумать мероприятия или сделать расчеты – можете заказать концепцию мероприятий, или сами мероприятия с оценкой эффективности.

 

 

Финальные шаги – есть шанс на завершение

 

После того, как основная часть готова, придется составить заключение – итог исследования. В нем нет места теории, максимум – актуальность. Еще раз можете напомнить, почему выбрали эту тематику, в чем ее важность. Далее опишите главные проблемы, которые нашли после анализа во второй главе и переходите к предложениям решений. Завершить заключение следует выводами о том, какой эффект будет получен, насколько полезно исследование. Не вставляйте сюда расчеты, только выводы и итоговые выводы (например, в результате будет обеспечен рост доходов на 20%).

 

 

Помним, что текст оформляется по стандартам. За оформление гоняют не меньше, чем за наполнение. Оформление отнимает много времени и сил, особенно, если этого никогда не делал. Заранее запросите методичку по оформлению, чтобы делать проект сразу по стандартам. Если упустили этот момент, либо не понимаете, как это сделать правильно, можете заказать оформление – такая услуга есть. Специалисты предлагают, как оформление целой работы, так и ее частей, например, списка литературы.

 

 

Не забываем о контроле уникальности. Все тексты проходят проверку, поэтому подготовьтесь заранее. Имеется много открытых ресурсов по проверке на заимствования, они помогут пройти проверку до сдачи, подтянуть показатели.

Только после всех этих действий можете печатать текст и сдавать на проверку. Если после прочтения этой статьи Вы все еще думаете, что работу можно сделать за одну ночь – то начинайте тренироваться прямо сейчас. Как только поймете, что курсовая за пару ночей – это миф, то сможете выбрать: делать работу самостоятельно по нашему чек-листу или заказать.

 

 

Если же Вы тот суперталантливый студент и сможете сделать все за пару ночей – то представьте, как Вы будете счастливы тому, что месяц над Вами не висит никаких обязательств, преподаватель не пишет гневные сообщения в чат и не ловит Вас по коридорам, напоминая о сроках. В любом случае запас неизрасходованных нервных клеток иметь приятнее, чем хвост по курсовой.

 

 

 Задайте их нашему менеджеру 

+ 375 44 7 898 898

+ 375 29 7 898 898

   

Кроме этого вы можете написать нам в Viber +375 44 7 898 898